Информация о реализуемых министерством труда и социальной

защиты населения Ставропольского края мероприятиях в сфере

противодействия коррупции в 1 полугодии 2014 года

Разработан Комплекс мероприятий министерства на 1 полугодие      2014 года, направ­ленных на соблюдение государственными гражданскими служащими Став­рополь­ского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве, антикоррупционного законодательства (приказ министерства от 24 декабря 2013 г. № 541).

В министерстве активно действует комиссия по соблюдению требований к служебному по­ведению гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве, и урегулированию кон­фликта интересов.

В 1 полугодии 2014 года проведено 5 заседаний комиссии:

04 марта 2014 года рассмотрены протесты прокуратуры Ставропольского края на Уставы государственных казенных учреждений социального обслуживания «Буденновский социально-реабилитационный центр «Искра» и «Андроповский социально-реабилитационный центр»;

06 марта 2014 года рассмотрены 4 обращения заявителей, замещавших должности го­судар­ственной гражданской службы Ставропольского края в управлении труда и занятости населения Ставропольского края и уволенных с государ­ст­венной гражданской службы Ставропольского края, о даче согласия на замещение ими должностей в обособленном подразделении в городе Ставрополь общества с ограниченной ответственностью «Испытательная лаборатория «Труд»;

28 марта 2014 года рассмотрены заявления гражданских служащих ми­нистерства о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего несовершеннолетнего сына и своего супруга за 2013 год.

23 апреля 2014 года рассмотрено обращение заявителя, замещавшего должность го­судар­ственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве и уволенного с государ­ст­венной гражданской службы Ставропольского края, о даче согласия на замещение им должности в комитете градостроительства администрации города Ставрополя.

14 мая 2014 года рассмотрено обращение заявителя, замещавшего должность го­судар­ственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве и уволенного с государ­ст­венной гражданской службы Ставропольского края, о даче согласия на замещение им должности в макрорегиональном филиале «Юг» открытого акционерного общества междугородней и международной электрической связи «Ростелеком».

В рамках проведения аппаратной учебы с государственными гражданскими слу­жащими министерства в 1 полугодии 2014 года проведены 2 занятия антикоррупционной направленности:

28 февраля 2014 года на тему: «О предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013 год».

27 марта 2014 года на тему: «Обеспечение исполнения государственными гражданскими служащими Ставропольского края обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции».

В министерстве действует утвержденный порядок уведомления государст­венными гражданскими служащими министерства о выполнении иной оп­лачиваемой работы. Для выявления случаев возникновения конфликта ин­тересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие мини­стерства, и принятия предусмотренных законодательством Российской Фе­дерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, отделом анализируются все уведомления гражданских служащих мини­стерства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Так, в 1 полугодии 2014 года 3 гражданских служащих уведомили о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы постоянно проводятся профилактические беседы с гражданскими служа­щими министерства.

В целях обеспечения соблюдения государственными гражданскими служа­щими министерства ограничений и запретов, установленных Феде­ральным законом «О государственной гражданской службе Российской Фе­дерации» министерством предпринимаются меры, направленные на истребование из судов сведений о наличии либо отсутствии судебных решений о признании госу­дарствен­ных гражданских служащих недееспособными или ограниченно дее­способ­ными, из ИЦ ГУ МВД России по Ставропольскому краю о нали­чии либо отсутствии не снятой или не погашенной судимости, меры по проверке дос­товерности и полноты персональных данных и иных сведений, представ­ляемых гражданами при поступлении на гражданскую службу, в том числе с использованием федеральной базы данных юридических лиц и индивиду­аль­ных предпринимателей. Также направляются запросы в военкоматы о предоставлении сведений о наличии (либо отсутствии) информации о признании не прошедшими военную службу по призыву в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в министерстве, и учебные заведения об истребовании сведений о досто­верности сведений об образовании госу­дарствен­ных граж­данских служа­щих. С по­мощью официального сайта Федеральной миграционной службы проводится проверка действительности паспортов гражданина Российской Федерации.

В 1 полугодии 2014 года направлено: 14 запросов в суды об истребо­вании сведений о наличии либо отсутствии судебных решений о признании госу­дарствен­ных гражданских служащих недееспособными или ограни­ченно дее­способ­ными; 16 запросов в учебные заведения об истребовании сведений о досто­верности сведений об образовании госу­дарствен­ных граж­данских служа­щих; 13 запросов в ИЦ ГУ МВД России по Ставропольскому краю о нали­чии либо отсутствии не снятой или не погашенной судимости госу­дарствен­ных гражданских служащих. С использованием феде­ральной базы данных юридических лиц и индивиду­аль­ных предпринимате­лей проверено соблюдение 91 госу­дарствен­ным гражданским служа­щим установленных ограничений и запретов. С по­мощью официального сайта Федеральной миграционной службы проверена действительность паспортов гражданина Российской Федерации 20 госу­дар­ствен­ных граж­данских служащих.

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 02 июля 2013 года № 170-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части реализации мер по повышению престижа и привлекательности военной службы по призыву» в Федеральный закон         от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» внесены изменения, в соответствии с которым не могут быть назначены и находиться на государственной гражданской службе граждане, признанные не прошедшими военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии.

На основании указанных изменений с января 2014 года направляются запросы в военкоматы о предоставлении сведений о наличии (либо отсутствии) информации о признании не прошедшими военную службу по призыву в отношении государственных гражданских служащих министерства.

В 1 квартале 2014 года в военные комиссариаты было направлено        16 указанных запросов.

Гражданские служащие министерства, замещающие должности, свя­занные с коррупционными рисками и руководители подведомственных министерству учреждений ежегодно предоставляют сведения о своих доходах, расходах и имуществе, а также о доходах, расходах и имуществе членов своей семьи.

Так, в установленный законом срок в отдел кадрового обеспечения и го­сударственной гражданской службы министерства сведения о своих дохо­дах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о до­ходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи за отчетный 2013 год представили:

181 государственный гражданский служащий министерства, в том числе 211 членов их семей (супруг (супруга) и несовершеннолетние дети).

107 директоров подведомственных учреждений, в том числе 223 члена их семей (супруг (супруга) и несовершеннолетние дети).

Эта информация явля­ется обще­доступной и размещена на сайте министерства.

В целях обеспечения максималь­ного взаимодействия органов исполни­тель­ной власти Ставропольского края с институтами гражданского общества по вопросам противодействия корруп­ции к участию в антикоррупционных мероприятиях привлечены представители общественного совета при министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Так, в состав рабочей группы министерства по вопросам реализации антикоррупционной политики и противодействию коррупции, утвержденный приказом министерства от 17 декабря 2013 г. № 445, включены входящие в состав общественного совета представители Ставропольской краевой общественной благотворительной организации детей-инвалидов «Дельфин», Ставропольской краевой общественной организации инвалидов «Союз Чернобыль», Ставропольской краевой общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» и учреждения «Центр социальных, общественно-политических и криминологических исследований», одной из уставных задач которого является участие в противодействии коррупции.

Заседания рабочей группы проводятся регулярно, один раз в квартал.

Так, в первом квартале 2014 года на очередном заседании был рассмотрен вопрос о совершенствовании процедуры распределения и выдачи санаторно–курортных путевок с целью минимизации коррупционных рисков.

Для того, чтобы сделать процесс выдачи путевок максимально прозрачным, на сайтах и стендах подведомственных учреждений министерства труда и социальной защиты населения края размещается информация об имеющихся путевках и о количестве детей, стоящих в очереди.

Кроме того, предприняты меры по исключению коррупционных рисков – кабинеты специалистов, которые непосредственно занимаются распределением оздоровительных путевок, оборудованы видеокамерами.

Уделяется внимание и качеству обслуживания — в 2014 году министерство будет систематически проводить среди получателей санаторно-курортных путевок анонимное анкетирование по этому вопросу и по его результатам принимать необходимые меры.

Во втором квартале 2014 года — был рассмотрен вопрос по проблемам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов.

В ходе обсуждения члены рабочей группы пришли к единому мнению о необходимости проведения методической учебы со специалистами министерства с приглашением специалистов в области антикоррупционной экспертизы. Структурным подразделениям министерства поручено изучить и проанализировать информацию об учебных заведениях, имеющих возможность обеспечить качественное обучение на курсах повышения квалификации по вопросам антикоррупционной экспертизы.

С целью реализации пунктов Национального плана противодействия коррупции на 2014 – 2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. № 226, порученных органам исполнительной власти субъекта Российской Федерации, министерством  внесены изменения в План мероприятий по противодействию коррупции в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, утвержденного приказом министерства от 16 апреля 2012 г. № 163.

Также министерством подготовлен и утвержден приказ от 15.05.2014 г. № 310 «Об определении уполномоченного структурного подразделения, осуществляющего функции по приему уведомлений о получении подарков и утверждении состава комиссии по поступлению и выбытию активов министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края».