Правила внутр труд распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка

работы детского палаточного лагеря «Вершина»

ГКУСО «Андроповский СРЦН»

1. Общие положения
   • Правила внутреннего распорядка детского палаточного  лагеря «Вершина» (далее – Лагерь) имеет своей целью способствовать укреплению трудовой дисциплины, организации труда на научной основе, рациональному использованию рабочего времени, высокому качеству работ, повышению эффективности воспитательно-реабилитационного процесса.
   • Вопросы, связанные с применением внутреннего трудового распорядка Лагеря, решаются начальником лагеря в пределах предоставленных ему прав.

2. Порядок прием и увольнения работников Лагеря
   • Подбор кадров Лагеря осуществляет директор Центра совместно с начальником Лагеря из числа специалистов-работников Центра, а так же специалистов, имеющих специальное педагогическое, психологическое, социальное, медицинское и кулинарное образование, имеющих опыт работы с детьми и подростками, на договорной основе.
   • Для работы в Лагере необходимо иметь медицинскую книжку с допуском к работе.
   • Каждый работник Лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, пройти инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности и организации безопасности жизни и здоровья детей с оформлением инструктажа в журнале соответствующего образца.

3. Основные обязанности работников Лагеря

3.1. Работники Лагеря обязаны:

• Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда и распорядок дня в Лагере.
• Своевременно и точно выполнять распоряжения, начальника Лагеря, использовать свое рабочее время для творческого и эффективного выполнения возложенных на них обязанностей в соответствии с должностными инструкциями.
• Улучшать качество работы, не допускать упущений в работе, соблюдать правила по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности и организации безопасности жизни и здоровья детей, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями.
• Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих и затрудняющих нормальный процесс работы и сообщать о случившемся администрации Центра.
• Соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов.
• Беречь собственность Центра, выданную для работы Лагеря.
• Вести себя достойно, соблюдать правила трудовой дисциплины.
• Быть внимательными, доброжелательными и вежливыми с детьми и коллегами.
• Работники Лагеря несут ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей, находящихся в Лагере.
• Водитель транспортного средства Центра несет ответственность за техническое состояние автотранспорта, перед выездом обязан пройти медицинское освидетельствование, получить разрешение на поездку в ОГИБДД, во время поездки к месту дислокации Лагеря и обратно несет ответственность за жизнь, здоровье и безопасность пассажиров.

4. Рабочее время и его использование
   • В Лагере установлена 7 дневная рабочая неделя без выходных дней.
   • Место дислокации Лагеря – Карачаево-Черкесская республика, Зеленчукский район, п. Архыз.
   • Работа Лагеря строится в соответствии с режимом работы Лагеря.
   • Запрещается в рабочее время отвлекать работников Лагеря от их непосредственной работы, вызывать или снимать их с работы для выполнения общественных обязанностей.

5. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины

Ответственность за нарушение трудовой дисциплины работниками Лагеря производится в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Ознакомлены:___________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________